Il contributo a carico dei lavoratori e il contributo a carico del datore di lavoro ammontano ciascuno allo 0,85% del salario determinante.
Il contributo a carico dei lavoratori deve essere detratto direttamente dal salario.
Il datore di lavoro deve versare alla Fondazione MPA l’1,7% della massa salariale SUVA.
Avvertenza: Nel conteggio salariale i contributi devono figurare come «Contributi MPA» ed essere dichiarati analogamente ai contributi LPP.
Con scadenza al 30 settembre, al datore di lavoro vengono addebitati annualmente contributi in acconto pari al 67% dei contributi annui calcolati in base alla somma dei salari annui determinanti dell’anno precedente.
Ogni anno l’importo residuo viene calcolato in modo definitivo sulla base della somma dei salari annui determinanti e fatturato con scadenza al 31 marzo.
Le aziende assoggettate all’MPA procedono al primo versamento dei contributi con effetto al 30 settembre 2017 sulla base del salario determinante dichiarato nel 2016.
