Prestations
- Possibilité de réduire le temps de travail : les hommes dès 60 ans, les femmes dès 59 ans.
- Retraite anticipée avec l’intégralité des prestations : les hommes dès 63 ans, les femmes dès 62 ans.
- Financement : Contributions dès le 01.01.2017 : 1,7 % du salaire SUVA, financé paritairement, la moitié (0,85 %) par l’employeur,
et l’autre moitié par le travailleur/la travailleuse (apprenti-e-s exclus).
Prestations :
- Rente transitoire = montant plancher de CHF 1175.–, plus 50 % du salaire perdu déterminant pour les prestations.
- Le/la bénéficiaire d’une rente transitoire a en outre le droit de verser des cotisations à la prévoyance professionnelle (caisse de retraite) à hauteur de 18 % de la rente transitoire.
L'outil de calcul vous indique le montant de retraite auquel vous avez droit.
Conditions:
- Perception de la prestation possible pour la première fois : 12 mois après l’entrée en vigueur de la CCT-MPR des peintres et plâtriers (au plus tôt le 01.01.2018).
- Dès ce moment-là, ont en principe droit aux prestations tous les hommes de 60 à 65 ans, et les femmes de 59 à 64 ans.
- La rente transitoire est versée directement au travailleur/à la travailleuse.
- La diminution minimale du temps de travail est de 20 %.
- Une fois décidée, une diminution peut être augmentée, mais pas supprimée.
- Le versement de la rente transitoire s’arrête lorsque le/la bénéficiaire atteint l’âge ordinaire de la retraite AVS.
Diminution des prestations :
- Si la rente transitoire est perçue pendant plus de 2 ans avant l’âge de la retraite ordinaire, les prestations de retraite sont réduites comme suit :
Début du versement en années et mois avant d’atteindre l’âge ordinaire de la retraite AVS de / à |
Diminution maximale possible du taux d’occupation sans diminution de la rente transitoire |
5 ans | 4 ans et 1 mois | 40.00% |
4 ans | 3 ans et 1 mois | 50.00% |
3 ans | 2 ans et 1 mois | 66.67% |
2 ans | 3 mois | 100% |
Exemple :
Jean Modèle prend sa retraite complète anticipée à 61 ans et demi. Il perçoit donc la rente transitoire pendant 3 ans et 6 mois avant l’âge ordinaire de la retraite (65 ans). Or,
une rente transitoire pleine ne peut être perçue que pendant 2 ans tout au plus. En conséquence, la rente transitoire versée à 61 ans et demi est réduite au montant qu’aurait perçu
Jean Modèle si son taux d’occupation avait été diminué à 50 %.