Nella consapevolezza che al più tardi 5 anni prima dell’età di pensionamento ordinaria i lavoratori del settore edilizio affrontano con difficoltà determinati sforzi fisici, ma altresì nella consapevolezza che alla luce delle loro conoscenze specialistiche e della loro esperienza i suddetti lavoratori rappresentano una risorsa fondamentale per il ramo professionale e per le singole aziende, le parti sociali del ramo pittura e gessatura – l’ASIPG e i sindacati Unia e Syna – hanno negoziato un modello di pensionamento anticipato, finanziato in modo paritetico. Tale modello mira a offrire ai lavoratori interessati la possibilità di adeguare e/o ridurre, d’intesa con il datore di lavoro, il grado di occupazione conformemente alle necessità reciproche e alle condizioni fisiche. Concretamente i lavoratori possono:
L’MPA Pittura e gessatura è disciplinato da un apposito contratto collettivo di lavoro, ovvero il CCL Modello di pensionamento anticipato nel ramo pittura e gessatura (CCL-MPA).
