VRM Maler-Gipser Header

Prestations

  • Possibilité de réduire le temps de travail : les hommes dès 60 ans, les femmes dès 59 ans.
  • Retraite anticipée avec l’intégralité des prestations : les hommes dès 63 ans, les femmes dès 62 ans.
  • Financement : Contributions dès le 01.01.2017 : 1,7 % du salaire SUVA, financé paritairement, la moitié (0,85 %) par l’employeur, et l’autre moitié par le travailleur/la travailleuse (apprenti-e-s exclus).

Prestations :

  • Rente transitoire = montant plancher de CHF 1175.–, plus 50 % du salaire perdu déterminant pour les prestations.
  • Le/la bénéficiaire d’une rente transitoire a en outre le droit de verser des cotisations à la prévoyance professionnelle (caisse de retraite) à hauteur de 18 % de la rente transitoire.
    L'outil de calcul vous indique le montant de retraite auquel vous avez droit.

Conditions:

  • Perception de la prestation possible pour la première fois : 12 mois après l’entrée en vigueur de la CCT-MPR des peintres et plâtriers (au plus tôt le 01.01.2018).
  • Dès ce moment-là, ont en principe droit aux prestations tous les hommes de 60 à 65 ans, et les femmes de 59 à 64 ans.
  • La rente transitoire est versée directement au travailleur/à la travailleuse.
  • La diminution minimale du temps de travail est de 20 %.
  • Une fois décidée, une diminution peut être augmentée, mais pas supprimée.
  • Le versement de la rente transitoire s’arrête lorsque le/la bénéficiaire atteint l’âge ordinaire de la retraite AVS.

Diminution des prestations :

  • Si la rente transitoire est perçue pendant plus de 2 ans avant l’âge de la retraite ordinaire, les prestations de retraite sont réduites comme suit :


Début du versement en années et mois avant d’atteindre l’âge ordinaire de la retraite AVS de /  à Diminution maximale possible du taux d’occupation sans diminution de la rente transitoire
5 ans4 ans et 1 mois40.00%
4 ans3 ans et 1 mois50.00%
3 ans2 ans et 1 mois66.67%
2 ans3 mois100%

Exemple :

Jean Modèle prend sa retraite complète anticipée à 61 ans et demi. Il perçoit donc la rente transitoire pendant 3 ans et 6 mois avant l’âge ordinaire de la retraite (65 ans). Or, une rente transitoire pleine ne peut être perçue que pendant 2 ans tout au plus. En conséquence, la rente transitoire versée à 61 ans et demi est réduite au montant qu’aurait perçu Jean Modèle si son taux d’occupation avait été diminué à 50 %.